Domingo 20 de Septiembre de 2020
Fuente: Municipalidad de Pinamar
Consejo de Políticas Culturales en Pinamar

Como es de público conocimiento, durante el año 2020, en el marco del Aislamiento Social, Preventivo y Obligatorio, el Consejo conformado en 2018 dejó de reunirse, regularmente. Esta situación produjo la discontinuidad en los proyectos, renuncias de algunos integrantes y la necesidad de hacer una nueva convocatoria, antes del cumplimiento de la finalización de los mandatos.. CONTINUAR LEYENDO ...


Es por esta razón que el Honorable Concejo Deliberante de Pinamar convoca a la creación del Consejo Municipal de Políticas Culturales, que será no vinculante, de consulta permanente tanto para el cuerpo deliberativo, como para el Departamento Ejecutivo.
Los miembros permanecerán en el cargo por un plazo de 2 (dos) años, pudiendo ser reelegidos sin remuneración alguna por labor desempeñada.
Previendo el contexto global que vivimos se deja sentado que la modalidad virtual podrá utilizarse en convocatorias e inscripciones, reuniones, asambleas y presentación de proyectos. Será el Departamento Ejecutivo quien por vía reglamentaria determinará la modalidad a utilizar presencial, virtual o mixta.
Para la conformación serán necesarios 10 (diez) miembros: 1 (un) representante de la Secretaría de Cultura, que presidirá el Consejo, 1 (un) representante de las colectividades reconocidas por la Municipalidad de Pinamar y 8 (ocho) miembros representativos de las siguientes expresiones artísticas:
 Artes plásticas / cerámica / escultura / alfarería

 Artes visuales / fotografía / cine / artes digitales

 Artesanías / telar

 Danzas

 Letras

 Música / canto

 Artes escénicas / títeres / performances

 Gestión Cultural (con título oficial habilitante)



Es importante que los postulantes tengan conocimiento que podrán inscribirse en más de una disciplina, siempre indicando prioridades, en caso de ser más de una. De ser elegidos, sólo ocuparán 1 (un) cargo, ya sea como titular o suplente. Además los consejeros no podrán desempeñar cargos públicos, contratados por la Secretaría de Cultura de la Municipalidad de Pinamar, mientras dure su mandato.



Los aspirantes deberán enviar a cultura@pinamar.gob.ar, entre el 1 y 30 de septiembre de 2020, su Currículum Vitae, reconocimientos, certificados de formación y capacitación, publicaciones realizadas, así como también, todos los antecedentes de su actividad al momento de inscribirse. El material quedará como base de información para el Consejo, formando parte de su legajo en el Registro de postulantes.

Otro dato importante es que los inscriptos deberán acreditar un mínimo de 2 (dos) años de residencia en el partido de Pinamar.

Una vez finalizada la inscripción, dentro de los 15 días posteriores, la Secretaría de Cultura convocará a todos los inscriptos a una asamblea en la que se realizará la elección final de los miembros que integrarán el Consejo. Para realizar la elección será requisito obligatorio que haya postulantes en todas las disciplinas.



La elección se llevará a cabo por simple mayoría de los presentes y el candidato más votado en cada disciplina será el titular y el segundo, su suplente. En caso de paridad se realizará una nueva votación entre los dos más votados, de existir una nueva paridad de votos será el Secretario de Cultura quien designe al elegido para la disciplina correspondiente.



Tendrán derecho a participación y voto todos los inscriptos en los diferentes registros del área de Cultura. La asamblea podrá realizarse en forma presencial o virtual, siempre que esté asegurada la participación de todos los interesados. La votación deberá ser registrada en formato audiovisual y publicada posteriormente.



En caso de renuncia, licencia, separación del cargo o fallecimiento del consejero titular, asumirá el suplente. Los lugares vacantes se ocuparán con otros postulantes que hayan tenido votos en la asamblea de conformación. En caso de no existir postulantes con votos, será facultad del Consejo formado, designar a la persona que considere idónea para ese cargo, o en su defecto realizar una convocatoria extraordinaria para ocupar el cargo vacante.



OBJETIVOS DEL CONSEJO MUNICIPAL DE POLÍTICAS CULTURALES:

a-. Promover la identidad cultural de nuestra ciudad, abonando a que continúe forjándose y puliendose su perfil, incluyendo la heterogeneidad de los orígenes y los valores locales enalteciendo en especial los artísticos.

b-. Apoyar, proteger y alentar las actividades culturales, fijando como prioridad inequívoca la promoción de las producciones locales.

c-. Impulsar el diseño de un Calendario Cultural Anual de la Dirección de Cultura, que favorezca tradiciones y costumbres de la comunidad. Será compromiso de la Secretaría de Cultura difundir dicho calendario a través de medios locales: gráficos, radiales, televisivos, digitales y redes varias a personas e instituciones intermedias, durante los primeros meses del año lectivo y antes de cada temporada.

d-. Proponer, aconsejar y asesorar a la Secretaría de Cultura en el desarrollo de las actividades del cronograma Cultural Anual y colaborar en la organización y realización de las mismas.

e-. Coordinar actividades, eventos y propuestas con personas físicas y personas jurídicas, cuyo objetivo sea el fomento de las expresiones para el desarrollo cultural del partido de Pinamar

f-. Propiciar el estímulo de políticas culturales orientadas a revitalizar el patrimonio cultural de Pinamar; a efectos de afianzar la identidad desde lo histórico, arquitectónico, artístico, espiritual, científico; y fomentar el afianzamiento de las culturas emergentes.

g-. Promover la preservación y el enriquecimiento del patrimonio natural y cultural del Partido de Pinamar, a través de acciones concretas que permitan a la comunidad descubrir, conocer y valorar nuestro ambiente.

h-. Impulsar la creación de una Base de Datos Digital abierta, coordinada con el Calendario Cultural, donde personas e instituciones de Pinamar, así como invitados, puedan incorporar las fechas y detalles de sus actividades, de modo que no se superpongan días y horarios, logrando una amplia y variada programación.

i-. Estimular proyectos generados por la Secretaría de Cultura para la integración social y cultural con los representantes de las colectividades a partir del reconocimiento de la diversidad cultural.

j-. Colaborar con la fiscalización de Casas de Artistas, Casas Culturales y Centros Culturales; asimismo con el control de la calidad de sus contenidos y propuestas artísticas; de este modo se propenderá a elevar cada vez más nuestra cultura local.

k-. Colaborar con los proyectos del Ecomuseo, del Museo Histórico de Pinamar, y otros propuestos por las asociaciones intermedias y organizaciones no gubernamentales que tuvieran nobles objetivos vinculados a la cultura y la identidad pinamarense.

l-. Estimular y fomentar el funcionamiento del Registro de Artistas creado por la Secretaría de Cultura como página digital, con solapas de contenidos de cada artista, y velar por su difusión permanente y actualizada a través de medios locales: gráficos, radiales, televisivos, digitales y redes sociales varias.

m-. Colaborar y promover la creación de un Organigrama Anual de Actividades Artísticas y Culturales, conjuntamente con la Secretaría de Cultura, para alcanzar los objetivos del artículo anterior, comprometiéndose a la difusión permanente y actualizada a través de medios locales: gráficos, radiales, televisivos, digitales y redes sociales varias. Del mismo modo apoyar la realización y permanencia de los mismos en el tiempo.



FACULTADES DEL CONSEJO MUNICIPAL DE POLÍTICAS CULTURALES:



a-. Confeccionar su propio Reglamento Interno de Funcionamiento.

b-. Fomentar y propiciar que se incorpore a la cultura y las artes locales como parte fundamental de las actividades turísticas.

c-. Solicitar asesoramiento externo de especialistas en temas específicos en una articulación con las universidades y terciarios (públicas y privadas) según las distintas unidades académicas.

d-. Asesorar al Concejo Deliberante de Pinamar cuando éste lo requiera de acuerdo los temas a tratar.

e-. Impulsar un efectivo y adecuado relevamiento por parte de personal idóneo contratado a tal fin, para la fiscalización de la conservación restauración puesta en valor y enriquecimiento del patrimonio cultural municipal, tanto tangible como intangible.

f-. Elegir entre sus miembros y designar un representante en el Consejo Municipal de Turismo y Desarrollo Económico.



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